鑫豐經(jīng)貿公司組織員工進(jìn)行培訓學(xué)習


為了進(jìn)一步增強員工素質(zhì),提高員工的服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)貿公司于2011年8月1日聘請專(zhuān)業(yè)講師組織全體員工進(jìn)行為期18天的培訓學(xué)習。培訓重點(diǎn)是員工的服務(wù)禮儀、銷(xiāo)售技巧、日常行為規范等方面。?  在培訓過(guò)程中,經(jīng)貿公司領(lǐng)導班子不僅與員工共同學(xué)習,還專(zhuān)門(mén)組織座談會(huì ),討論解決員工在日常工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,形成了一種濃烈的學(xué)習氛圍,極大調動(dòng)了全體員工學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。?  通過(guò)這次培訓,不僅增進(jìn)了領(lǐng)導與員工之間的工作交流,而且還提高了員工銷(xiāo)售和服務(wù)技巧,取得了非常好的預期效果?唐山海港鑫豐經(jīng)貿有限責任公司

  為了進(jìn)一步增強員工素質(zhì),提高員工的服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)貿公司于2011年8月1日聘請專(zhuān)業(yè)講師組織全體員工進(jìn)行為期18天的培訓學(xué)習。培訓重點(diǎn)是員工的服務(wù)禮儀、銷(xiāo)售技巧、日常行為規范等方面。

 

  在培訓過(guò)程中,經(jīng)貿公司領(lǐng)導班子不僅與員工共同學(xué)習,還專(zhuān)門(mén)組織座談會(huì ),討論解決員工在日常工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,形成了一種濃烈的學(xué)習氛圍,極大調動(dòng)了全體員工學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。

 

  通過(guò)這次培訓,不僅增進(jìn)了領(lǐng)導與員工之間的工作交流,而且還提高了員工銷(xiāo)售和服務(wù)技巧,取得了非常好的預期效果
 

唐山海港鑫豐經(jīng)貿有限責任公司


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